Industrial Relation Management Antara Pekerja dan Manajemen
Deskripsi Pelatihan Pelatihan Industrial Relation Management ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai pengelolaan hubungan industrial yang efektif antara perusahaan,...
Deskripsi Pelatihan Pelatihan Industrial Relation Management ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai pengelolaan hubungan industrial yang efektif antara perusahaan,...
Deskripsi Pelatihan Pelatihan Compensation and Benefits Management ini memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip dan praktik manajemen kompensasi dan tunjangan. Peserta...
Deskripsi Pelatihan Pelatihan Learning and Development ini dirancang untuk membekali profesional HR dan manajer L&D dengan pengetahuan dan keterampilan dalam...
Deskripsi Pelatihan Pelatihan Performance Management ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi sistem...
Deskripsi Pelatihan Pelatihan Strategi Efektif untuk Mengembangkan Talent Management ini dirancang untuk membekali para Manager, profesional HR, dan pemimpin organisasi...
Latar Belakang Change Management Program adalah pendekatan terstruktur untuk mengelola transisi individu, tim, dan organisasi dari keadaan saat ini ke...
Latar Belakang Sebuah Bank didirikan dengan tujuan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi, memenuhi harapan para stakeholders, memberikan pelayanan yang baik dan...
Latar Belakang Menurut uraian pada POJK No.39/POJK.03/2019, Fraud adalah “tindakan penyimpangan atau pembiaran yang sengaja dilakukan untuk mengelabui, menipu, atau...
Latar Belakang Anti Pencucian Uang (APU) dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT) merupakan partisipasi penting dari perbankan dalam rangka menangkal dan...
Latar Belakang Dalam kurun waktu sepuluh tahun terakhir, istilah Good Corporate Governance (GCG) semakin populer. Istilah tersebut ditempatkan pada posisi...
Pendahuluan Apakah Total Quality Management (TQM) itu? Total Quality Management (TQM) adalah proses yang berorientasi pada pelanggan yang bertujuan untuk...
Latar Belakang Tidak selamanya fasilitas kredit yang diberikan Perbankan kepada nasabah akan berjalan mulus dan lancar hingga pelunasannya. Adakalanya, karena...
Latar Belakang Hingga saat ini, bagi industri Perbankan, kredit masih menjadi kontributor paling signifikan terhadap keuntungan sebuah Bank, khususnya dari...
Latar Belakang Analisis Beban Kerja adalah proses evaluasi dan pengukuran terhadap tugas, tanggung jawab, dan volume pekerjaan yang diemban oleh...
Latar Belakang Dalam pengertiannya, Standard Operating Procedure (SOP) adalah ketetapan tertulis mengenai aktivitas-aktivitas baku yang harus dilakukan dalam proses penyelenggaraan...
Latar Belakang Kemampuan presentasi merupakan hal yang sangat penting dalam dunia modern dewasa ini. Bagi perusahaan-perushaan yang bergerak di bidang...
Latar Belakang Untuk mengelola dan menjaga Performance Perusahaan dan pegawainya supaya tetap baik sesuai dengan target dan harapan, diperlukan sebuah...
Pendahuluan Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan terbaru yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja,...
Strategic Logistic Management & Supply Chain Management Deskripsi Pelatihan Suatu proses Supply Chain secara aliran adalah jaringan pemasok, manufaktur, perakitan,...
Strategic Procurement Management – Purchasing Management Pengantar Efisiensi biaya, kemampuan untuk berinovasi, dan nilai kepada pelanggan salah satunya berasal dari...