Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Rate this post

Pendahuluan

Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan terbaru yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/ setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/ buruh) serta hubungannya dengan SP/ SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/ Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait.

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial ini juga akan mengupas tentang aspek-aspek ketenagakerjaan, pengetahuan praktis akan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ditemui akan mudah dimengerti dan dipahami sehingga dapat diselesaikan secara cepat dan tepat.

Tujuan Pelatihan

Peserta mengetahui dan memahami perkembangan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial yang berlaku saat ini.
Peserta dapat melihat dan menyelesaikan permasalahan Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial di perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Workshop Leader

Hendy Rustam Piliang., SH. MM. CIRP. CHRA. CHCM.

Berlatar pendidikan Sarjana Hukum Bisnis dari Universitas Borobudur. Ia juga mendapatkan gelar Magister di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dari Universitas yang sama.

Memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun dalam bidang Human Resource dengan berbagai latar belakang industri, mulai dari Fashion, Ritel, Oil & Gas, FMCG, Pertambangan, hingga Media.

Sebagai Trainer, beliau pernah menangani berbagai perusahaan baik Pemerintahan, Swasta Nasional, dan Swasta asing. Ia memiliki sertifikasi Certified Industrial Relations Professional (CIRP) bidang Human Resource Management. Selain itu, ia juga aktif sebagai dosen di beberapa Perguruan Tinggi.

Education

2012: Master of Management (MM), Post Graduate School, Universitas Borobudur, Jakarta (major in Human Resource Management)
1997: Bachelor Degree (SH), Universitas Borobudur Jakarta, major in Private Law

Professional Certification

2021, Certified Human Capital Management, Curriculo, UK
2021, Certified Human Resources Analyst, American Academy of Project Management
2010, Certified Industrial Relation Professional, Whitehouse Consulting Jakarta

Lecturing Career

Name : Universitas Ibn Khaldun, Bogor
February 2012 – present : Lecturer (Part Time)

Books Papers & Articles

Strategi Membangun SDM Unggul dan Pemimpin Unggul, Gramedia, September 2021
Kepemimpinan Untuk Manager, Koran Tempo, Juli 2019
Meningkatkan Performa Tim, Koran Tempo, April 2017
Manajer dan Karyawan Secara Bersama Membahas Kinerja Karyawan, Post Graduate Program, Universitas Borobudur, March 2011
Perencanaan Sumber Daya Manusia, Post Graduate Program, Universitas Borobudur, 2011
Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja, Post Graduate Program, Universitas Borobudur, 2011

Experience as a Speaker

Studium Generale Speaker, held by Universitas Ngudi Waluyo, Semarang, March 2022
Studium Generale Speaker, held by Poltek Ketenagakerjaan, Jakarta, November 2021
Studium Generale Speaker, held by Universitas Ngudi Waluyo, Semarang, September 2021
Studium Generale Speaker, held by STIE Indonesia, Jakarta, September 2021
HR for Non HR Workshop, held by ProCar International Finance, 2020
HR for non HR Workshop, held by Grage Group, December 2019
Digital Marketing Workshop, held by Universitas Ngudi Waluyo, Semarang, December 2019
Indonesia Petroleum Association Exhibition & Conference, held by IPA, May 2019
Job Career, Institut Transportasi & Logistik Trisakti, held by ITL Trisakti, Juni 2018
Hotel Information Technology Association Seminar & Conference, held by HITA, November 2017
Seminar Career Day, organized by IAIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten, November 2016
Asean Future Leaders in Media Industries, organized by STIKOM LSPR, June 2016
Seminar Economy Sharia, organized by Universitas Ibnu Khaldun Bogor, Mei 2014

Jadwal 2025

23-24 January 2025
27-28 February 2025
20-21 March 2025
24-25 April 2025
27-28 May 2025
25-26 June 2025
30-31 July 2025
28-29 August 2025
29-30 September 2025
30-31 October 2025
27-28 November 2025
29-30 December 2025

Full Day Training: 09.00 – 16.00

Venue Training

Yogyakarta:

NEO Hotel Malioboro Yogyakarta
Royal Malioboro by ASTON Yogyakarta
Novotel Suites Yogyakarta Malioboro

Jakarta:

Swiss-Belinn Simatupang, Jakarta Selatan
Swiss-Belhotel Pondok Indah, Jakarta Selatan
Ibis Styles Simatupang, Cilandak, Jakarta Selatan

(Kepastian venue akan dikonfirmasikan H-4 sebelum event)

Investment Fee

Yogyakarta: IDR 6,950,000/ Peserta

Jakarta: IDR 5,450,000/ Peserta

On-line Class (Zoom Workplace): IDR 3,450,000/ Peserta

Harga sudah termasuk Training Material, USB, Sertifikat, Lunch & Coffee Break, Souvenir, Door Prize.
Discount 10% bagi peserta yang mendaftar lebih dari 1 participants dan pembayaran dilakukan sebelum event berlangsung.
In-House Training: minimal 4 Peserta.
On-Line Class: minimal 2 Peserta.

Outline Training

Pemahaman Hubungan Industrial
Pemahaman PP No.34 Tahun 2021 tentang Tenaga Kerja Asing
Pemahaman PP No.35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu, Waktu Kerja dan Istirahat, Pemutusan Hubungan Kerja dan Alihdaya
Status PKWT dan PKWTT
Pelaksanaan Pemagangan
Sistem Pengupahan menurut PP No.51 tahun 2023
Serikat Pekerja & Komposisinya
Ketentuan Jam Kerja & Lembur dan Ketentuan Libur & Istirahat Panjang dan Istirahat Perjalanan Ibadah
Pemberian tunjangan dan fasilitas
Strategi dan Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang efektif
Penyelesaian Perselisihan melalui PHI, Arbitrase