Strategi Efektif untuk Mengembangkan Talent Management

Rate this post

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Strategi Efektif untuk Mengembangkan Talent Management ini dirancang untuk membekali para Manager, profesional HR, dan pemimpin organisasi dengan pemahaman komprehensif tentang manajemen talenta (Talent Management). Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi dan praktik terbaik dalam mengidentifikasi, mengembangkan, mempertahankan, dan mengelola talenta secara efektif untuk mendukung kesuksesan jangka panjang organisasi. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini juga akan mengeksplorasi integrasi talent management dengan strategi bisnis serta teknologi pendukungnya.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

Memahami konsep dasar dan pentingnya Talent Management dalam organisasi modern
Mengembangkan strategi Talent Acquisition yang efektif dan selaras dengan kebutuhan bisnis
Merancang program onboarding dan pengembangan karyawan yang berkelanjutan
Mengelola kinerja dan potensi Talent secara strategis
Menerapkan sistem Succession Planning untuk keberlanjutan kepemimpinan
Mengidentifikasi dan mempertahankan karyawan berpotensi tinggi (High Potentials)
Mengintegrasikan teknologi dan data dalam pengambilan keputusan Talent Management
Membangun budaya organisasi yang mendukung pengembangan dan retensi talenta

Workshop Leader

Bambang Haryanto

Ialah instruktur dan konsultan independen serta berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, PT Sampoerna, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, Bogasari, dan PT Intraco Penta Tbk. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, Ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Tahun 1989, Ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia pernah menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.

Tahun 1993, Ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk lebih dari tiga ratus organisasi bisnis dan lembaga. Hingga saat ini Ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi. Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Diploma III Perhotelan (1978), dan Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983). Selain itu Ia juga sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UMKM, dan pelayanan prima.

Jadwal 2026

14-15 Januari 2026
9-10 Februari 2026
9-10 Maret 2026
9-10 April 2026
11-12 Mei 2026
8-9 Juni 2026
9-10 Juli 2026
10-11 Agustus 2026
7-8 September 2026
12-13 Oktober 2026
9-10 November 2026
7-8 Desember 2026

Full Day Training, 09.00-17.00 wib

Venue Training

Yogyakarta:

NEO Hotel Malioboro Yogyakarta
Royal Malioboro by ASTON Yogyakarta
Novotel Suites Yogyakarta Malioboro

Jakarta:

Swiss-Belinn Simatupang, Jakarta Selatan
Swiss-Belhotel Pondok Indah, Jakarta Selatan
Ibis Styles Simatupang, Cilandak, Jakarta Selatan

(Kepastian venue akan dikonfirmasikan H-4 sebelum event)

Investment Fee

Yogyakarta: IDR 6,950,000/ Peserta

Jakarta: IDR 5,490,000/ Peserta

On-line Class (Zoom Workplace): IDR 3,450,000/ Peserta

Harga sudah termasuk Training Material, USB, Sertifikat, Lunch & Coffee Break, Souvenir, Door Prize.
Discount 10% bagi peserta yang mendaftar lebih dari 1 participants dan pembayaran dilakukan sebelum event berlangsung.
In-House Training: minimal 4 Peserta.
On-Line Class: minimal 2 Peserta.