Apa Itu Analisis Beban Kerja dan Manfaatnya
Analisis beban kerja adalah salah satu proses dalam perencanaan SDM. Umumnya, perusahaan melakukanan proses ini untuk memastikan sumber daya manusia yang...
Author: seventh
Mengenal Key Performance Indicator (KPI): Definisi dan Cara Buatnya
Ketika masuk dunia kerja, Key Performance Indicator (KPI) adalah bagian penting dari kariermu. Sederhananya, KPI menjadi tolok ukur pencapaian seseorang dalam mencapai...
Effective Manpower Planning Perusahaan
Deskripsi Pelatihan Pelatihan Effective Manpower Planning Perusahaan ini dirancang untuk membantu para profesional HR, pimpinan departemen, dan manajer operasional memahami...
Berpikir Kritis dalam Pengambilan Keputusan Strategis untuk HR
Pendahuluan Pelatihan berpikir kritis untuk HR ini dirancang untuk memperkuat kemampuan berpikir kritis dan membuat keputusan strategis dalam konteks sumber...
Keterampilan Interpersonal untuk HR
Pendahuluan Pelatihan Keterampilan Interpersonal untuk HR ini membantu profesional HR untuk membangun dan memelihara hubungan interpersonal yang positif, produktif, dan...
Komunikasi Efektif untuk Profesional HR
Pendahuluan Pelatihan Komunikasi Efektif untuk Profesional HR ini fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi interpersonal dan organisasi yang dibutuhkan HR untuk...
Etika dan Integritas Profesional dalam HR
Deskripsi Pelatihan Etika dan Integritas Profesional dalam HR ini dirancang untuk membekali profesional Human Resource dengan pemahaman mendalam tentang etika...
Learning and Development Program
Pengantar Learning and Development Program memerlukan kesiapan Sumber Daya Manusia sangat bergantung kepada sistem pengembangan kompetensi maupun Skill dan Knowledge...
Management Kinerja dengan Metode KPI
Pendahuluan Selama ini banyak Perusahaan di tanah air yang belum menggunakan pendekatan KPI (Key Performance Indicator) dalam proses penilaian kinerja...
HR for Non HR – Supervisor Level
Pendahuluan Human Resource Department (HRD) memiliki lingkup pekerjaan yang mengurusi hal-hal berkaitan dengan karyawan, mulai dari proses rekrutmen, pengembangan, evaluasi,...
Penyusunan Struktur Skala Upah Perusahaan
Pendahuluan Pelatihan Penyusunan Struktur Skala Upah Perusahaan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada peserta tentang prinsip, metode, dan tahapan...
Compensation and Benefit Strategy
Pendahuluan Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh faktor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah...
Workload Analysis dan Analisa Beban Kerja
Pendahuluan Metode yang dipakai adalah Workload Analysis (Analisa Beban Kerja) yaitu gambaran deskriptif dari beban kerja yang dibutuhkan dalam satu...
Pembuatan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
Pendahuluan Dalam menghadapai intensitas dan kompleksitas bisnis, sumber daya manusia merupakan modal perusahaan yang dapat memberikan manfaat secara internal dalam...
Strategic Thinking for Branch Manager
Pendahuluan Di tengah lanskap bisnis yang terus berubah cepat, terutama di sektor Perbankan dan keuangan, Branch Manager (Kepala Cabang) tidak...
Sistem Settlement atas Layanan Electronic Banking Jaringan ATM
Pendahuluan Sistem rekonsiliasi dan Settlement atas layanan Electronic Banking jaringan ATM adalah tulang punggung operasional Perbankan modern. Keberadaan sistem ini...
Pedoman Penyusunan Standard Operating Procedures Perbankan
Latar Belakang Perbankan adalah isdustri yang diatur dengan sangat ketat oleh berbagai regulasi, baik internal maupun eksternal. Hal ini bisa...
Strategi Terkini Kredit Konsumer Perbankan
Pendahuluan Kebutuhan masyarakat akan barang dan jasa konsumtif, seperti kepemilikan rumah (KPR), kendaraan, dan kebutuhan pribadi lainnya, tetap tinggi. Ini...
Teknis Penyusunan Key Performance Indicator
Pendahuluan Keberhasilan sebuah Perusahaan tergantung pada kinerja dari karyawannya. Pengelolaan kinerja karyawan yang efektif merupakan salah satu faktor kunci untuk...
Teknis Penyusunan Perjanjian Kerja
Pendahuluan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) adalah jenis kontrak kerja yang dibuat antara...
