HR Compliance and Regulation
Deskripsi Pelatihan Satu klausul kontrak kerja yang keliru bisa tidur bertahun-tahun tanpa masalah, sampai suatu hari berubah menjadi gugatan di...
Seventh Consulting JADWAL TERBARU 2026
Strategic HR Management
Deskripsi Pelatihan HR sering diundang ke rapat strategis, tapi lebih banyak mendengarkan daripada memberi masukan yang benar-benar mengubah arah keputusan...
Industrial Relation Management Antara Pekerja dan Manajemen
Deskripsi Pelatihan Hubungan industrial yang bermasalah jarang meledak tiba-tiba — biasanya diawali komunikasi yang macet antara manajemen dan serikat pekerja...
Compensation and Benefits Management
Deskripsi Pelatihan Struktur gaji yang tidak jelas seringkali jadi alasan diam-diam karyawan terbaik pindah ke kompetitor, meski secara nominal kompensasinya...
Learning and Development Management
Sebelum merancang kurikulum untuk kalangan korporat, Bambang Haryanto lebih dulu menghabiskan enam tahun merancang kurikulum di ruang kuliah — pengalaman...
Performance Management: Cara Meningkatkan Kinerja yang Efektif
Deskripsi Pelatihan Penilaian kinerja tahunan yang formalitas — diisi terburu-buru menjelang deadline HR, lalu dilupakan sampai tahun depan — adalah...
Strategi Efektif untuk Mengembangkan Talent Management
Deskripsi Pelatihan Banyak organisasi piawai merekrut talenta, tapi kehilangan arah begitu bicara soal siapa yang akan menggantikan pemimpin kunci lima...
Change Management Program
Latar Belakang Change Management Program adalah pendekatan terstruktur untuk mengelola transisi individu, tim, dan organisasi dari keadaan saat ini ke...
Dasar-Dasar Manajemen Risiko Bank
Latar Belakang Sebuah Bank didirikan dengan tujuan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi, memenuhi harapan para stakeholders, memberikan pelayanan yang baik dan...
Strategi Anti Fraud
Latar Belakang Menurut uraian pada POJK No.39/POJK.03/2019, Fraud adalah “tindakan penyimpangan atau pembiaran yang sengaja dilakukan untuk mengelabui, menipu, atau...
Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme
Latar Belakang Anti Pencucian Uang (APU) dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT) merupakan partisipasi penting dari perbankan dalam rangka menangkal dan...
Good Corporate Governance
Latar Belakang Dalam kurun waktu sepuluh tahun terakhir, istilah Good Corporate Governance (GCG) semakin populer. Istilah tersebut ditempatkan pada posisi...
Total Quality Management
Pendahuluan Apakah Total Quality Management (TQM) itu? Total Quality Management (TQM) adalah proses yang berorientasi pada pelanggan yang bertujuan untuk...
Teknik Penagihan Kredit Bermasalah
Latar Belakang Tidak selamanya fasilitas kredit yang diberikan Perbankan kepada nasabah akan berjalan mulus dan lancar hingga pelunasannya. Adakalanya, karena...
Pengelolaan Kredit yang Sehat
Latar Belakang Hingga saat ini, bagi industri Perbankan, kredit masih menjadi kontributor paling signifikan terhadap keuntungan sebuah Bank, khususnya dari...
Analisis Beban Kerja
Latar Belakang Analisis Beban Kerja adalah proses evaluasi dan pengukuran terhadap tugas, tanggung jawab, dan volume pekerjaan yang diemban oleh...
Pedoman Membuat SOP
Latar Belakang Dalam pengertiannya, Standard Operating Procedure (SOP) adalah ketetapan tertulis mengenai aktivitas-aktivitas baku yang harus dilakukan dalam proses penyelenggaraan...
Amazing Presentation Skill
Latar Belakang Kemampuan presentasi merupakan hal yang sangat penting dalam dunia modern dewasa ini. Bagi perusahaan-perushaan yang bergerak di bidang...
Performance Management System
Latar Belakang Untuk mengelola dan menjaga Performance Perusahaan dan pegawainya supaya tetap baik sesuai dengan target dan harapan, diperlukan sebuah...
Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
Pendahuluan Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan terbaru yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja,...
