Performance Management: Cara Meningkatkan Kinerja yang Efektif
Deskripsi Pelatihan Penilaian kinerja tahunan yang formalitas — diisi terburu-buru menjelang deadline HR, lalu dilupakan sampai tahun depan — adalah...
Author: seventh
Strategi Efektif untuk Mengembangkan Talent Management
Deskripsi Pelatihan Banyak organisasi piawai merekrut talenta, tapi kehilangan arah begitu bicara soal siapa yang akan menggantikan pemimpin kunci lima...
Saluran Distribusi Sistem Logistik dalam Supply Chain
Saluran Distribusi Sistem Logistik dalam Supply Chain Disusun oleh: Sutomo Asngadi, SS, MM, CPPP, CPCM, CLSCP, MPM Beliau adalah Lulusan...
Change Management Program
Latar Belakang Change Management Program adalah pendekatan terstruktur untuk mengelola transisi individu, tim, dan organisasi dari keadaan saat ini ke...
Dasar-Dasar Manajemen Risiko Bank
Latar Belakang Sebuah Bank didirikan dengan tujuan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi, memenuhi harapan para stakeholders, memberikan pelayanan yang baik dan...
Strategi Anti Fraud
Latar Belakang Menurut uraian pada POJK No.39/POJK.03/2019, Fraud adalah “tindakan penyimpangan atau pembiaran yang sengaja dilakukan untuk mengelabui, menipu, atau...
Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme
Latar Belakang Anti Pencucian Uang (APU) dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT) merupakan partisipasi penting dari perbankan dalam rangka menangkal dan...
Good Corporate Governance
Latar Belakang Dalam kurun waktu sepuluh tahun terakhir, istilah Good Corporate Governance (GCG) semakin populer. Istilah tersebut ditempatkan pada posisi...
Total Quality Management
Pendahuluan Apakah Total Quality Management (TQM) itu? Total Quality Management (TQM) adalah proses yang berorientasi pada pelanggan yang bertujuan untuk...
Teknik Penagihan Kredit Bermasalah
Latar Belakang Tidak selamanya fasilitas kredit yang diberikan Perbankan kepada nasabah akan berjalan mulus dan lancar hingga pelunasannya. Adakalanya, karena...
Pengelolaan Kredit yang Sehat
Latar Belakang Hingga saat ini, bagi industri Perbankan, kredit masih menjadi kontributor paling signifikan terhadap keuntungan sebuah Bank, khususnya dari...
Analisis Beban Kerja
Latar Belakang Analisis Beban Kerja adalah proses evaluasi dan pengukuran terhadap tugas, tanggung jawab, dan volume pekerjaan yang diemban oleh...
Pedoman Membuat SOP
Latar Belakang Dalam pengertiannya, Standard Operating Procedure (SOP) adalah ketetapan tertulis mengenai aktivitas-aktivitas baku yang harus dilakukan dalam proses penyelenggaraan...
Amazing Presentation Skill
Latar Belakang Kemampuan presentasi merupakan hal yang sangat penting dalam dunia modern dewasa ini. Bagi perusahaan-perushaan yang bergerak di bidang...
Performance Management System
Latar Belakang Untuk mengelola dan menjaga Performance Perusahaan dan pegawainya supaya tetap baik sesuai dengan target dan harapan, diperlukan sebuah...
Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
Pendahuluan Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan terbaru yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja,...
Strategic Logistic & Supply Chain Management
Strategic Logistic Management & Supply Chain Management Deskripsi Pelatihan Suatu proses Supply Chain secara aliran adalah jaringan pemasok, manufaktur, perakitan,...
Strategic Procurement Management
Strategic Procurement Management – Purchasing Management Pengantar Efisiensi biaya, kemampuan untuk berinovasi, dan nilai kepada pelanggan salah satunya berasal dari...
Training Harga Perkiraan Sendiri (HPS) – Own Estimate
Harga Perkiraan Sendiri (HPS)/ Own Estimate (OE) Workshop Leader Sutomo Asngadi, SS, MM, CPPP, CPCM, CLSCP, MPM Beliau adalah Lulusan...
Inventory and Warehouse Asset Management
Deskripsi Pelatihan Asset adalah barang atau benda yang terdiri dari benda tidak bergerak dan benda bergerak baik yang berwujud (Tangible)...
