Good Corporate Governance

Rate this post

Good Corporate Governance – Tata Kelola Perusahaan yang Baik

Pendahuluan

Sepuluh tahun terakhir, Good Corporate Governance (GCG) semakin populer. Istilah tersebut menjadi sangat penting, karena implementasinya telah menjadi salah satu kunci keberhasilan perusahaan untuk tumbuh dan menguntungkan dalam jangka panjang, sekaligus memenangkan persaingan bisnis global.

Pemicu utama berkembangnya tuntutan Good Corporate Governance (GCG) adanya krisis di sector perbankan tahun 1997. Krisis Perbankan yang melanda Indonesia tersebut lebih disebabkan belum berjalannnya penerapan Good Corporate Governance di kalangan perbankan.
Survey dari Booz-Allen di Asia Timur pada tahun 1998 menunjukkan bahwa Indonesia memiliki indeks Corporate Governance paling rendah dengan skor 2,88 jauh di bawah Singapura (8,93), Malaysia (7,72) dan Thailand (4,89). Rendahnya kualitas GCG korporasi-korporasi di Indonesia ditengarai menjadi kejatuhan perbankan di negara kita.

Seiring dengan hal di atas, maka tidak berlebihan apabila para Pimpinan/ karyawan Perusahaan senantiasa dituntut agar bekerja sesuai prinsip GCG yang berperilaku jujur, berintegritas, professional dan menjunjung tinggi nilai budaya dan etika bisnis sesuai yang dicanangkan perusahaan.

Pemahaman komprehensif tentang GCG yang dikaitkan dengan kondisi kekinian menjadi sangat Urgent dan strategis bagi perusahaan untuk menjawab tantangan persaingan bisnis yang semakin intens dan tajam di abad millennial ini.

Workshop Good Corporate Governance ini akan mengupas tuntas tentang pengertian, manfaat dan prinsip utama GCG, nilai-nilai moral/ etika bisnis dan pedoman perilaku dan nilai-nilai Perusahaan (values).

Program ini akan memfasilitasi para Profesional perusahaan untuk memahami secara komprehensif GCG dalam perspektif kekinian. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan akan menjadi Pimpinan/ Karyawan yang mengerti, memahami dan mampu mempraktekkan GCG di perusahaan/ kantor yang tercermin dalam kehidupan sehari-hari, sehingga menjadi Pimpinan/ Karyawan Professional dan teladan (Role Model) di lingkungan perusahaan serta mau dan mampu memberikan kontribusi dan nilai terbaik bagi kemajuan perusahaan.

Workshop Leader

Ir. Indra H. Harahap, MM, RFA, ACSI

Professional Trainer | Training Consultant | Motivator | Coach

Praktisi Perbankan yang membangun karir profesionalnya di dunia Perbankan dan Bancaassurance selama lebih dari 28 tahun dengan penuh integritas dan sarat dengan pengalaman. Dengan prinsip hidup, teruslah berbagi dan memberi – karena itu adalah ibadah (amal jariah), Indra senantiasa terus menebar ilmu yang dimiliki. Menjadi trainer sudah menjadi passion-nya sejak duduk dibangku kuliah – sampai saat ini.

Mengasah pengalaman sebagai Trainer dimulai Indra dengan menjadi Asisten Dosen sejak di bangku kuliah untuk mahasiswa S1, S2 dan S3 di IPB Bogor. Selain itu pernah menjadi Dosen Luar Biasa di Universitas Gunadarma untuk beberapa mata kuliah dan menjadi Executive Trainer bidang Sales and Marketing di MarkPlus Institute of Marketing (MIM)/ MarkPlus Inc.

Sebagai seorang pembelajar, Indra terus mengasah diri dan senantiasa terus berbagi, menjadi Professional Trainer di berbagai bidang seperti Sales/ Marketing/ Produk lebih dari 15 tahun. Dengan pengalaman yang mumpuni di bidang Sales dan Training, Alhamdulillah – Indra pernah dinobatkan sebagai “Senior Trainer Sales Terbaik” di institusinya, pernah mengelola lebih dari 2.000 Sales People,. MarkPlus Inc. & Co dan Majalah Warta Ekonomi pernah menobatkannya sebagai “The 3rd Best Sales Manager” di Indonesia. Tahun 2009, Indra dianugerahi penghargaan sebagai “The Best Trainer” dari Mandiri University, Bank Mandiri. Dan pada tahun 2016, 2017 dan 2018 Indra memperoleh penghargaan “Trainer Gold Recognition and Award” dari Mandiri University, Bank Mandiri.

Indra memperoleh gelar Sarjana Statistika (Ir.) dari Institut Pertanian Bogor (IPB) – Bogor, Magister Management (MM) dari Universitas Gadjah Mada (UGM) – Yogyakarta dengan spesialisasi dibidang International Marketing dan gelar profesi tingkat global yaitu Register Financial Associates (RFA)/ Financial Planner dari International Association of Register Financial Consultants (IARFC) United States of America (USA) dan ACSI dari Chartered Institute for Securities and Investment (CISI) London.

Pengalaman Profesional

Disamping itu, yang bersangkutan mengasah kompetensi dan profesionalisme bidang Finance, Investment, Insurance, Bancassurance, Organization, Leadership, Culture, Research & Development, Sales dan Marketing melalui sejumlah Workshop/ Training yang diselenggarakan oleh International Management for Development (IMD) Business School, Lausanne – Switzerland, Center for Creative Leadership (CCL) Greensboro – North Caroline USA, Chartered Institute for Securities and Investment (CISI) London, AXA Mandiri Financial Services, MarkPlus Inc./MarkPlus Institute of Marketing (MIM), Academia Education and Training, Top Coach Indonesia (TCI), ESQ Executive Class, Asia Works dan lembaga lain yang terkait.

Jadwal 2025

13-14 January 2025
10-11 February 2025
10-11 March 2025
14-15 April 2025
13-14 May 2025
9-10 June 2025
14-15 July 2025
11-12 August 2025
11-12 September 2025
13-14 October 2025
10-11 November 2025
8-9 December 2025

Full Day Training, 09.00-17.00 wib

Venue Training

Yogyakarta:

NEO Hotel Malioboro Yogyakarta
Royal Malioboro by ASTON Yogyakarta
Novotel Suites Yogyakarta Malioboro

Jakarta:

Swiss-Belinn Simatupang, Jakarta Selatan
Swiss-Belhotel Pondok Indah, Jakarta Selatan

(Kepastian venue akan dikonfirmasikan H-4 sebelum event)

Investment Fee

Yogyakarta: IDR 6,950,000/ Peserta

Jakarta: IDR 5,490,000/ Peserta

On-line Class (Zoom Workplace): IDR 3,450,000/ Peserta

Harga sudah termasuk Training Material, USB, Sertifikat, Lunch & Coffee Break, Souvenir, Door Prize.
Discount 10% bagi peserta yang mendaftar lebih dari 1 participants dan pembayaran dilakukan sebelum event berlangsung.
In-House Training: minimal 4 Peserta.
On-Line Class: minimal 2 Peserta.

Tujuan Pelatihan

Mengerti & memahami konsep dan pengertian Good Corporate Governance (GCG)
Memahami Prinsip Utama GCG
Memahami tahapan implementasi GCG
Mengenali faktor-faktor pendukung & penghambat implementasi GCG
Mampu dan mau menerapkan prinsip GCG dengan baik, benar & berkesinambungan di perusahaan

Outline Training

Konsep dan Pengertian GCG
- Latar Belakang (Background)
- Defenisi
- Mengapa GCG Penting
- Tujuan, Manfaat dan Ruang Lingkup GCG
Landasan Hukum GCG (POJK)
Prinsip Dasar/ Utama GCG: TARIF
- Transparency
- Accountability
- Responsibility
- Independency
- Fairness
Bagaimana Menerapkan (How to Practice) TARIF
Tahap Implementasi GCG
- Mekanisme
- Tahap Implementasi
- Perangkat Dasar
- Framework
- Cakupan Manual
- Struktur
Faktor Pendukung Implentasi
- 2 Faktor Pendukung Utama
- Elemen Pendukung
Faktor Penghambat Implementaasi
- Hambatan Penerapan
Kenapa Harus Comply?
Nilai Nilai Etika Bisnis & Pedoman Perilaku
Budaya Perusahaan (Corporate Culture) dan Nilai-nilai Perusahaan (Values)
Organ Perusahaan: Rapat Umum/ RUPS, Komite-Komite
Penilaian GCG
Governance, Risk Management and Compliance (GRC)
GCG: Komisaris, Direksi, Komite

Metode Pelatihan

Presentasi, diskusi, study case & latihan

Dengan menggunakan konsep Interactive Presentation – komunikasi dua arah, Group Discussion, Brainstorming, Team Building, Games/ Jokes/ Ice Breaker, Role Play, Case Study, simulasi dan pemutaran video.

Materi akan dibawakan oleh trainer dengan gaya yang khas, bahasa yang lugas/ gampang dicerna dan gamblang, mengalir, santai, segar dan bersahabat (Friendly, Fresh, Fun) diselingi video motivasi yang “inspiratif” dan contoh kasus nyata, dengan Joke/ canda dan Games (Ice Breaker) yang menginspirasi. Workshop ini dikemas dengan konsep learning and edutainment – membumi dan applicable – untuk memacu adrenalin para peserta workshop.